Esiste la cena aziendale perfetta?

La cena aziendale rappresenta quel momento in cui ci si ritrova tra capi o dirigenti, dipendenti, colleghi e soci in un contesto meno formale rispetto a quello lavorativo, al fine di conoscersi meglio e rafforzare lo spirito di gruppo all’interno di un team.

Non esistono regole specifiche per l’organizzazione di una cena aziendale, così come non è detto che si debba riservare tale evento esclusivamente ai membri interni dell’azienda, come i colleghi. Ci sono occasioni dove si può scegliere di invitare un nuovo cliente che risulta essere, ad esempio, molto importante per la realizzazione di un nuovo progetto. Inoltre, a tale tipologie di eventi, si può estendere l’invito anche a soggetti esterni all’azienda, come un amico o, semplicemente, un partner. Quello che conta, fin da subito, è specificare a chi è rivolto l’invito e prendere in considerazione l’occasione per cui si è deciso di organizzare la cena.

Visto che non esistono regole o divieti assoluti per scegliere chi voler invitare alla propria cena aziendale, lo stesso vale per la scelta della location: il luogo in cui svolgerla dipende dall’azienda e, inoltre, dal target scelto per gli invitati.

Festeggiare i traguardi aziendali e non solo

Festeggiare i traguardi aziendali – e non solo – con i propri dipendenti è davvero importante. Che si tratti di un ottenimento di una certificazione o di un riconoscimento per l’azienda stessa, è fondamentale rendere noti tali momenti, festeggiando con eventi che offrano anche l’opportunità per una pausa e per essere orgogliosi di ciò che un team può aver realizzato. Possono essere organizzati anche grandi eventi, contraddistinti da attività creative e riconoscimenti per lo staff. L’obiettivo non è quello di creare un evento al fine di ostentare l’azienda, ma – al contrario – per far comprendere l’importanza che hanno i singoli impiegati per l’azienda. E ciò vale sia per quelle aziende che hanno pochi dipendenti e anche per quelle aziende con un team più numeroso.

Organizzare, quindi, una cena aziendale per festeggiare non solo eventi ricorrenti come la Festa di Natale, la Pasqua ecc, ma anche per gioire insieme a tutto il team di lavoro per il raggiungimento di un traguardo importante.

Cene aziendali per pochi o big events?

Organizzare una cena aziendale richiede tempo, attenzione e cura.
Che sia per una grande multinazionale o per una piccola attività, ci sono molti aspetti da dover considerare attentamente per ottenere un ottimo risultato nella riuscita dell’evento, soprattutto quando si tratta di pochi invitati: non significa che quell’evento debba svolgersi con una semplice cena veloce e via o con un brindisi e stop.

Tutti gli eventi, grandi o piccoli che siano, sono importanti e tutte le aziende hanno il diritto di poter festeggiare i momenti più significativi in grande stile. Malgrado possa verificarsi che gli invitati siano limitati/molto ristretti o, comunque, si hanno pochi dipendenti in azienda, è giusto organizzare ugualmente qualcosa di indimenticabile.

Il fatto di avere pochi invitati, non significa che un evento sia più facile da organizzare e gestire. Innanzitutto, non bisogna sminuire l’occasione: che si tratti di una festa di Natale, la presentazione di un nuovo progetto, una nuova partnership o un anniversario, non bisogna dimenticare che un buon evento e la sua riuscita dipendono dalla location che si sceglie e dall’organizzazione. Si può optare per un locale in stile moderno, una sala di una villa o di un castello, per richiamare l’atmosfera degli eventi in grande stile anche nel contesto di un ambiente più raccolto.

Inoltre, nell’organizzazione di cene aziendali, è meglio evitare “troppa formalità” perché creerebbe una percezione di divario tra le figure più importanti (dirigenti, ceo etc.) e i dipendenti. Una cena più informale, invece, ad esempio in un ristorante, potrebbe consentire ai nuovi arrivati in azienda di conoscere meglio i propri colleghi e, allo stesso modo, ai dirigenti di comprendere la personalità dei propri dipendenti.

Cene aziendali e team building

Organizzare un evento può risultare sicuramente molto impegnativo, soprattutto per chi non è del settore.
Ci sono tantissime elementi da tenere in considerazione, e in questo periodo è importante valorizzare al meglio la possibilità di realizzare eventi in presenza tra l’altro in totale sicurezza. Le cene aziendali vanno studiate nei minimi dettagli, per non lasciare nulla al caso, ma soprattutto per non permettere ai commensali di portare a casa un ricordo piatto dell’evento, o peggio trasferire quel senso di “colletto inamidato” che magari spesso si respira in ufficio e che si ritrova a tavola, tra i commensali. Le cene possono fare la differenza, creando occasioni di contatto umano tra le persone, facendo sì che si rafforzino le relazioni, oppure possono crearsi sinergie tra colleghi e capi tali da migliorare la resa delle performance aziendali e i fatturati.
Lavorare bene in team è il segreto che fa crescere e consolidare le aziende, piccole e grandi. D’altro canto, e visti i tempi frenetici del nostro vivere quotidiano, le cene spesse volte rappresentano il solo momento della giornata in cui “staccare la spina” e sfruttare l’opportunità per relazionarsi in una modalità assolutamente diversa da quella lavorativa. Perché allora non sfruttare proprio le cene aziendali per creare eventi di team building? Si rafforzerà il legame con il vicino di scrivania, ma soprattutto sarà un’occasione per rendersi protagonisti di un evento indimenticabile. 

Un esempio? Beh, che ne direste di una cena con delitto aziendale? È un modo coinvolgente e diverso dalla classica cena aziendale. Gli invitati dovranno interagire tra di loro, per scoprire il colpevole grazie ad alcuni indizi raccolti all’interno della scena del delitto. La cena con delitto è un modo davvero innovativo che mette insieme sia un momento ludico e di svago che un momento formativo per i partecipanti. La cena si svolge in un’atmosfera originale e all’insegna del coinvolgimento e del divertimento per tutti.

Ma esistono tante altre idee davvero innovative, come la cena aziendale “quiz team”, dove gli invitati partecipano a un quiz che decreterà il team e il vincitore della serata, oppure una simpatica cena “cabaret aziendale” in cui l’obiettivo della serata sarà quello di riuscire a far ridere i propri colleghi.Se volete organizzare un evento innovativo e coinvolgente, per far divertire i vostri collaboratori, soci, clienti, e così via, la scelta più adatta sta nel rivolgersi ad esperti, come un’agenzia specializzata nell’organizzazione eventi, che riuscirà ad organizzare per voi le cene aziendali MIlano perfette alle vostre necessità.